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选树先进典型工作制度

2017-12-13 10:35| 发布者: admin| 查看: 799| 评论: 0

摘要: 选树先进典型工作制度 为造就一支思想政治素质好,业务水平高,充满活力的文物保护队伍,营造争先创优、奋发向上的良好氛围,大力宣扬在文物保护工作中涌现出的政治立场坚定、业务娴熟、识大体、顾大局、集体荣誉感 ...

选树先进典型工作制度

为造就一支思想政治素质好,业务水平高,充满活力的文物保护队伍,营造争先创优、奋发向上的良好氛围,大力宣扬在文物保护工作中涌现出的政治立场坚定、业务娴熟、识大体、顾大局、集体荣誉感强的先进典型,弘扬甘于为文物保护事业奉献的精神,充分发挥先进典型的示范带动作用,树立学先进、赶先进、争当先进的良好风气,促进我所工作创新发展,结合我所实际,制定本工作制度。

一、先进典型的培养对象

(一)坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,求真务实,勇于探索,锐意进取,开拓创新,模范履行岗位职责,遵纪守法,遵守社会公德,积极向上的干部职工。

(二)热爱文物保护事业,全心全意为人民服务,具有强烈的事业心和责任感,品德高尚,勤奋敬业,秉公办事,公正、文明、廉洁执法的干部职工。

(三)业务能力强,善于钻研,业务精湛,能熟练掌握文物保护管理业务知识和技能的干部职工。

(四)积极肯干,甘于奉献,不计较名利和个人得失,自觉抵制不良行为的干部职工。

(五)能够服从大局,有团结协作精神,团结同志,工作中和同志们相互帮助,相互支持,在群众中有较高威信的干部职工。

 

二、先进典型的培养方式

(一)根据其自身特点,进行有重点的、有针对性地培养,使其更加成熟,并进行有针对性地锻炼。

(二)各级领导干部要经常与被培养对象谈心交流,从思想上、精神上、待遇上等多方面鼓励培养对象。

(三)为先进典型提供接受学习培训的机会,使其不断进步,不断提高,不断成熟。

建平县文物保护管理所(博物馆)

                                                                                                               20171018


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