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建平县博物馆2017年上半年党建工作开展情况汇报

2017-12-13 09:17| 发布者: admin| 查看: 567| 评论: 0

摘要: 建平县博物馆2017年上半年党建工作开展情况汇报 一、创新方法,提高基层党组织的战斗力 创新是博物馆基层党建工作与时俱进的灵魂,唯有创新,党的建设工作才能与管理创新、技术创新、服务创新协调一致,才能增强战斗 ...

建平县博物馆2017年上半年党建工作开展情况汇报

一、创新方法,提高基层党组织的战斗力

创新是博物馆基层党建工作与时俱进的灵魂,唯有创新,党的建设工作才能与管理创新、技术创新、服务创新协调一致,才能增强战斗力,焕发生命力,化作生产力。同时,党的基层组织也是党全部工作和战斗力的基础,是全部工作的具体执行者,我们要适应新形势,探索党员管理工作的新机制、新方法。随着党所处环境和党员队伍发生的重大变化。党的基层组织建设中:“党员难发展、干部难管理、素质难提高”的问题比较突出,直接影响到基层党建工作的水平和质量。因此,要把加强对党员干部的教育、管理和监督工作作为博物馆基层党建工作的首要任务、抓紧抓好,并不断探索新思路,创造新方法。

1、扩大党员干部教育工作的内容范围。博物馆党员干部的和员工的政治态度、思想品德、言行举止、责任意识、敬业精神和精神状态对博物馆的工作起着直接和深刻影响。因此,博物馆基层党组织,不仅要把党的思想政治教育主题内容、政治、道德、法纪教育搞好,真正承担起培养人、教育人的重任,而且要做好经常性的思想工作,承担起调动职工的积极性,协调各方面的社会关系,释疑解惑,疏通思想,理顺情绪、引导方向和增强工作、生活动力,保证职工身心健康,工作愉快的任务。作为基层党务工作者,必须广泛联系群众,切实深入到群众之中,通过深入细致的观察思考,了解各类人员的思想特点和精神需求,主动发现问题,及时开展工作,不能仅仅满足于被动地应付上级布置的教育任务,或者等着员工找上门来再例行公事的做工作,特别是要注意把说服教育、榜样示范和提供服务紧密结合起来,努力使党的思想政治工作便于各种不同工作对象所理解所接受。当前尤其要把加强党员干部和员工的职业道德建设作为思想政治教育工作的重中之重,认真做好。

一是要用先进文化武装人。坚持用指导中国先进文化前进方向的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想来武装广大党员和员工的头脑,充分利用博物馆陈列展览等优势和各种方式手段,组织党员职工学习马克思主义,树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是要用严格制度约束人,依据《公民道德建设纲要》和《中国文物博物馆工作者职业道德准则》对党员、员工进行职业道德、职业责任的教育,引导员工自觉遵守博物馆工作人员的责任和义务,使博物感的职业道德建设规范化、制度化、科学化和经常化,使他们真正爱岗敬业、严于律己,在政治思想、思想品德、学识学风等方面,率先垂范,为人师表。

三是用事业的发展凝聚人。博物馆作为知识分子的群体,对社会往往具有较强的责任感和使命感,善于在理性的指导下,遨游知识殿堂,关注自己的劳动价值的实现。以至于每一项研究发现都会给他们带来精神的满足。因此,基层党组织要想方设法为其排忧解难,改善工作和生活条件,支持他们集中精力投入宣教、科研第一线,能事业有成。在这一过程中,基层党组织要坚持“以人为本”,做到以事业聚人、以情感动人,以学科优势吸引人,把广大职工的学习积极性和创造性充分解放和发挥出来。

四是用榜样的力量鼓舞人。榜样的力量是无穷的。基层党组织要在选择好具有先进性、导向性和代表性典型的同时,关心、扶持、培养典型,不能使其自生自灭;还要大力宣传典型,俗话说得好,扶正才能祛邪,先进典型只有通过广泛的宣传才能起到示范作用,才能达到点亮一盏灯,照亮一大片的作用。五是用组织的关怀感染人。当前,40岁以下的青年职工在博物馆职工队伍中占相当大的比例,并逐渐成为事业的骨干。但是青年中党员比例偏少。对此,博物馆党组织必须予以高度重视,要采取积极措施,加大培养的工作力度,不断强大青年入党积极分子队伍。在培养过程中,要变坐等上门为主动出击,用党组织的关心、关怀和感染,引导青年职工,鼓励他们在增强业务能力的同时,在政治上靠近党组织,不断进步成长。

2、改进党员干部教育培训的方式。提高党员干部的素质,是加强党的基层组织建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根本。但近年来,党员干部的教育培养效果不够明显,究其原因,主要在于教育培训缺乏计划性和针对性,被动应急方式培训多,有针对性的培训少。因此,要实现教育培训工作由应急方式向主动性的转变,制定长远培训计划和年度计划,改变“我讲你听,我打你通”的讲课、考试等单纯的灌输传统模式,确立“共同参与、双向交流、相互提高”、“探讨式学习,辩论式发言”的新思路,加强教育培训的针对性和灵活性,增强教育培训的实效性。

3、拓宽党员干部的管理、监督渠道。群众路线是党的根本工作路线,党只有植根于人民群众之中,才能永远立于不败之地。把党的基层党组织建设的目标任务和对党员干部的要求等向社会公开,主动接受群众的监督,随时听取群众的意见,努力改进工作,将有助于密切党群关系。因此,党员干部的管理与监督,要实现由封闭向公开的转变,走群众路线,不断提高基层组织建设的质量与水平。如实行发展党员的公示制度、对发展党员实行“五公开两监督”,即党员条件公开、对象名单公开、发展程序公开、处理结果公开、举报电话公开,监督公开对象,监督党的基层组织。从而,不断提高基层党组织建设的质量与水平。

二、创新载体,激发基层党组织的内在活力

博物馆基层党组织肩负着组织群众、宣传群众,把党的方针政策落实到基层的重任。党的十七大明确要求,党的基层组织“要落实党建工作责任制,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。而探索党建工作和中心工作紧密结合的载体,是基层党建工作充满生机和活力的有效形式。

一是要立足党的建设,围绕党建目标,寓思想教育于各种活动之中,充分体现新形势下党的群众工作柔性化、交互式的教育特点,增强吸引力、感染力。运用各种现代化的手段如互联网、报刊电视等阵地,以开展建设博物馆文化活动、党员先锋工程活动,精神文明创建活动、社会公益活动、文体活动、参观观光等活动,对党员干部进行温和、实在、现代、生活化的引导和教育,培育他们民族自豪感、集体意识、公德意识、文化意识和时代意识等,这也正是党的思想政治教育所追求的目标。寓教于乐、寓教于文、寓教于各种活动,既符合现代社会人际之间平等沟通、交流互动的特性,也适应党员队伍年龄、文化结构及对人全面发展的要求。

二是围绕党的中心工作加强党的建设、使党的建设渗透、融合到经济建设和业务工作中去。为党的中心工作打造服务和保证的平台。长期以来,“两张皮”的现象一直困绕着博物馆党组织作用的发挥。一些人肤浅的认为,党建工作是虚功,“实”不起来等等。然而在实际工作中,用“科学发展观”的重要思想更新领导班子的观念,牢固树立立党为公。执政为民的思想,发动群众,以实事求是的态度为单位发展出主意,想办法,提建议,明思路,配备德才兼优的干部,树立单位的清风正气,发挥群团组织作用,做好群众的思想政治工作等,可以说件件都是“实事”,都是博物馆事业发展中不可缺少的保障,也是基层党组织建设工作大有作为的舞台。

三、创新机制,增强基层党建工作的实效

在新形势下进行博物馆基层党建工作,贵在持久重在落实。目前,一些单位在工作落实上存在问题突出,如热在上面,冷在下面,热在一时,冷在平时,热在点上,冷在面上,不经常抓,没在持久上下功夫做文章等。分析原因是多方面的,有认识方面的如认为抓经济是“硬指标”,抓党建是“软任务”,抓与不抓关系不大,抓好抓坏一个样,对这项工作重视程度和工作力度与十七大的要求,差距很大,也有领导体制和工作机制方面的原因,而且是更重要的原因。对此,必须强化党要管党的意识,树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念,同时重点建立和完善与新形势相适应的领导体制与工作运行机制,使博物馆基层党组织建设走上科学化、制度化的轨道。根据实际经验,可实行“四共四同”的方式。即在领导体制上实现“四共”:一是领导体制共融,党政班子成员双项进入,交叉任职,为发挥党组织政治核心作用提供组织保证。二是党组织机构共体,二者合署办公,党的路线、方针、政策的宣传和博物馆经营理念、经营方针的宣传一起抓,思想道德教育和博物馆文化建设一起抓,实现党政工作的有机结合。三是两个文明建设共担。贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针和党政机构同抓两个文明建设的任务要求。四是重大决策共谋。党政班子共同研究、策划有关博物馆发展的重大事项。在工作运行机制上抓好“四同”,即目标同向,实行党政双目标管理,层层签订责任状,各负其责,齐抓共管,把软任务变成硬指标;工作同步,馆领导一岗双责,党建、行政工作同布置,同落实;考核同期,把工作捆在一起,逐月检查,量化考核,加强督办;奖惩同样,依据考核结果,同一标准表彰先进,鞭策后进,严格奖惩。从而保证党建、业务工作的落实,形成争先创优、良性互动共结硕果的可喜局面。

2017625

 

建平县博物馆2017年下半年党建工作开展情况汇报

2017年,我馆党支部按照局党委的统一部署,紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的总体目标,勇于实践,敢于创新,积极探索新形势下我馆党建工作的新路子,认真贯彻落实中央、省、市、县文件精神,使支部建设取得了实实在在的成效,有力地推动了文博事业的快速发展。具体党支部党建工作总结汇报如下:

一、高度重视,健全党建工作机制

一是充实机构。今年年初,根据局党组[2017]3号文件的要求 ,馆里及时召开会议,研究布署 2017年党建工作,调整了工作分工,成立了由支部书记任组长,分管所长任副组长,个部门分管领导为成员的党建工作领导小组(办公室主抓日常工作),进一步明确了小组各成员的工作职责。由于分工明确,措施得力,全馆上下思想稳定,工作积极,确保了日常工作的有序开展。

二是健全制度。一年来,认真落实了年初制定的《 2017年党建工作要点》,修改完善了支部党员学习、生活制度、考勤制度、安全值班制度、财务、车辆管理制度等 10 项规章制度,建立完善了安全值班责任制、工作周预安排制、工作限时办结制和过错责任追究制等工作制度,做到用制度管人管事,收效明显。

三是活动经常。我馆党建工作坚持开展五个一活动,即推荐表彰 1-2 名党员先进典型,召开一次庆七一 座谈会,开展一次集中上党课活动,开展一次进社区服务活动,开展一次党建成果集中宣传活动。

20171220

 


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